Helvetiarockt on Tour in Kooperation mit SAY HI! & Beam Network

Gemeinsam haben SAY HI! und Helvetiarockt on Tour mit verschiedenen Formaten Vernetzungs- und Austauschtreffen veranstaltet. Die für dieses Jahr geplanten Aktivitäten mussten aufgrund von COVID-19 abgesagt werden.

Wir haben festgestellt, dass der Austausch in diesen Zeiten, auch via Telefon sehr wichtig ist: Die Treffen an den diversen Festivals im In- und Ausland finden nicht statt – wir treffen uns nicht automatisch an einem Konzert oder Festival. Derzeit tauschen wir uns hauptsächlich im inneren Circle aus. 

Davon ausgehend erachten wir es als wichtig, nach der ersten „Schockstarre“, die Reflexion anzuregen und den Diskurs zu führen. Deshalb haben wir uns entschieden, wöchentlich 1-2 Menschen aus der Musikbranche einzuladen, um gemeinsam zu reflektieren, analysieren, austauschen, mitzudenken, mitzuprägen im zukunftsgerichteten Diskurs. 

Die geplante Veranstaltung am B-Sides Festival mit einem Input zu Inklusion von Kultur inklusiv wird in diesem Jahr digital stattfinden:

Kurzer Input von Flavia Fall (Kultur inklusiv / Rollstuhlfahrerin) zum Thema Inklusion von Menschen mit Behinderungen an Festivals und in Kulturinstitutionen mit anschliessender Frage- und Diskussionsrunde.

Die Veranstaltung ist öffentlich per zoom zugänglich:
https://us02web.zoom.us/j/82051818645
Meeting-ID: 820 5181 8645

Bei technischen Problemen, ruft uns unter 076 545 08 88 an.

Blogbeiträge Téléphoner

Nach der erfolgreichen Lancierung der Diversity Roadmap werden mit der neuen Webseite die fünf Themenbereiche – Kommunikation, Strukturen, Programmangebot, Infrastruktur und Intervention – der Diversity Roadmap vertieft, erweitert und ausgebaut. Die Webseite beinhaltet zudem Links zu Literatur/Medienartikel sowie zu Organisationen, welche sich mit Diversität auseinandersetzen und als Berater*innen / Expert*innen kontaktiert werden können. Die Webseite ist in drei Sprachen (D/F/E) publiziert und barrierefrei gestaltet.

Hier kannst du die Diversity Roadmap downloaden.

Aufgrund der aktuellen Corona-Situation haben wir uns entschieden dieses Apéro & Party abzusagen.
Let’s have a drink with Helvetiarockt via Zoom: Am 24. Oktober ab 18 Uhr ist das Team von Helvetiarockt auf Zoom für euch da und wir würden uns sehr freuen, euch wenigstens per Zoom zu sehen und etwas zu plaudern!
Hier der Link dazu:

Im Oktober 2020 launcht Helvetiarockt die Datenbank „Music Directory“, es handelt sich um eine Plattform, auf der sich Frauen, inter-, trans- und non-binäre Menschen der Schweizer Musikbranche registrieren können. Die Directory deckt alle Funktionen der Musikbranche ab, so dass sich neben Musiker*innen auch Techniker*innen, Veranstalter*innen, Musikjournalist*innen etc. anmelden können. Dem Argument «Es gibt ja keine Frauen!» setzen wir die Music Directory entgegen und sagen: «Eben doch – und sogar noch weitaus mehr.» Wir erhöhen die Sichtbarkeit, zeigen Vorbilder und stärken die Community.

Nur für Eingeladene

Corona hat alles verändert und trotz den neuesten Bestimmungen ist noch immer vieles unklar. Das schöne daran: wir dürfen uns zumindest in kleinen Gruppen wieder physisch treffen! Nach der ersten Schockstarre laden wir – das sind Vertreter*innen von SAY HI!, Helvetiarockt, SONART und Swiss Music Export – zu einem lockeren Austausch ein, um persönlich zu hören, wie es geht, welche Gedanken gemacht werden und was die verschiedenen Bedürfnisse in Zukunft sein könnten. Das Ziel ist der Austausch und die gegenseitige Inspiration und Motivation.

Workshop-Konzert am Cully Jazz Festival von Musiker*innen und Studierenden der HKB und HEMU. Das Projekt «Helvetiarockt Jazz Lab» besteht aus professionellen Musiker*innen und Studierenden der Hochschulen für Jazz Lausanne und Bern. Unter der Leitung von Efrat Alony und Vinz Vonlanthen, mit Béatrice Graf am Schlagzeug und Michael Haudenschild am Klavier und vier Studierenden Julie Campiche (harp) Emilio Giovanoli (bg), Nancy Meier (fl), Michael Cina (dms, elec) wird dieses Konzert den Charakter eines experimentellen Labors für Improvisation und Komposition annehmen.

In Kooperation mit HEMU, HKB und Cully Jazz.
Mit freundlicher Unterstützung der Suisa.

Mehr Informationen HIER.

Netzwerk- und Austauschtreffen im PROGR in Bern und 10 Jahre Helvetiarockt feiern.
Anschliessend gemeinsamer Besuch eines bee-flat-Konzerts.

NUR FÜR EINGELADENE

In Kooperation mit SAY HI! organisiert Helvetiarockt im Rahmen vom B-Sides Festival eine ungezwungene Austausch-und Vernetzungsrunde mit Spaziergang auf den Sonnenberg, Apéro auf dem Gelände und anschliessendem gemeinsamen Musik-Hören. Es wurden rund 12 Schweizer Musik-Kulturschaffende eingeladen, die wiederum zur Aufgabe hatten je eine junge Musikerin* einzuladen.

Tickets für das B-Sides Festival: Hier

NUR FÜR EINGELADENE

Rund zehn Personen aus dem Musikbusiness werden eine Musikerin* einladen, um gemeinsam die Stanser Musiktage zu besuchen. Die Eingeladenen erhalten an verschiedenen Stationen innerhalb des Festivals Inputs zu den Themen Inklusion und zu Diversität an Festivals.

Gemeinsam besuchen wir das Konzert von: Les Amazones d’Afrique

Tickets Stanser Musiktage: Hier

Initiée dès son plus jeune âge à la musique par ses parents, le célèbre pianiste chilien Carlos Maza et la guitariste cubaine Mirza Sierra, la violoncelliste et chanteuse Ana Carla Maza revisite avec délicatesse les musiques traditionnelles de son enfance, de la bossa nova brésilienne à la habanera cubaine, à travers le prisme d’un langage musical élargi. Pour ce concert spécialement dédié aux petits, la virtuose saura charmer les enfants et leur transmettre son savoir.

Tickets/Billets: Ici

Preview: Helvetiarockt @CullyJazz 2020: Jazz-Lab Bern-Lausanne
A Workshop-concert with young professionals and students of the HKB and HEMU – more informations soon.

Die Diversity Roadmap gibt Anregungen und Tipps wie wir Veranstaltungen, das Programmangebot, die Kommunikation und unsere Strukturen divers und diskriminierungsfreier gestalten können. Unsere Ziele: Diskriminierungen nicht zu tolerieren, respektvollen Umgang zu fördern und möglichst viele Menschen anzusprechen und miteinzubeziehen. Bei dieser Thematik handelt es sich, um einen gesellschaftlichen Transformations- und Lernprozess, zu dem niemand die fixfertigen Antworten hat. Umso wichtiger ist es, dass wir bereit sind, die eigene Position und bestehende Machtverhältnisse zu hinterfragen. Es gilt, rassistische, sexistische, ableistische sowie homo- und transphobe Normen situativ und kollektiv zu erkennen, zu verlernen und neue Formen des Zusammenlebens zu entwickeln. Dazu dienen auch kleine Schritte, wenn sie ernst gemeint sind und auf einen längerfristigen Horizont ausgerichtet.

Hier kannst du die Diversity Roadmap downloaden.

Written by: Helvetiarockt, PETZI, We Can Dance iT, sensability, Flirt don’t hurt

Herzlichen Dank für die Unterstützung: INES Institut neue Schweiz, Fachstelle für die Gleichstellung von Frau und Mann Stadt Bern, Fachstelle für Gleichstellung Stadt Zürich

Die im Sommer 2018 veröffentlichte Vorstudie «Frauenanteil in Basler Bands» ergibt, dass von knapp 3000 aktiven Musiker*innen in der Region gerade einmal 10% weiblich sind. Die Erhebung ist die erste ihrer Art in der Schweiz.  Sie führt unverkennbar vor Augen, dass Massnahmen für die Förderung eines ausgeglichenen Geschlechterverhältnisses in der Musik dringend nötig sind. Wie geht es weiter? Was sind konkrete Lösungsansätze? Wann ist mit Resultaten einer längst überfälligen schweizweiten Studie zu rechnen? Wie ist es wirklich um das Genderbewusstsein in Politik und Kulturförderung bestellt?

Ein Panel im Rahmen des BScene Clubfestivals mit
Christina Schäfers (Head of Arts Programme Reeperbahn Festival und Projektmanagerin Keychange)
Regula Düggelin (Pro Helvetia)
Jennifer Jans (Musikerin, Betriebsleitung B-Sides Festival, Projektleitung «Mitten In Der Woche» und «SAY HI!»)
Andrea Zimmermann (Geschlechterforscherin, Zentrum Gender Studies, Universität Basel)

Moderation: Theresa Beyer, Journalistin (SRF/Norient)

Ohne Anmeldung

Tickets BScene Clubfestival: Hier

Vorstudie «Frauenanteil in Basler Bands» zum Download

Herzlichen Dank für die Unterstützung: Abteilung Gleichstellung von Frauen und Männern Basel Stadt